【脱贫攻坚动态】第32期 省旅投集团:出台以奖代补办法 助力麻格同村脱贫

作为木拉乡麻格同村的帮扶单位—省旅游投资集团，积极思考如何“真扶贫”“扶真贫”。 集团着力从治理“穷根”入手，把扶智和扶志相结合,出台了奖学助学、带头致富、返贫资助、环境治理、产业帮扶等系列以奖代补奖励办法，不断改变群众思想观念、激发群众脱贫奔康的内生动力，带领麻格同村群众积极发展产业致富，变“要我脱贫”为“我要脱贫”，打好2018年“摘帽”和2020年“奔康”基础。

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一、成立“奖学助学资金”，拔掉制约发展的“穷根”。

奖励办法明确规定凡是受到县、州、省、，分别给予每人300元、500元、1000元、2000元的一次性奖励；对贫困户学生每人每年给予1000元补助；对小学考入初中、初中考入高中、高中考入大中专者，分别给予一次性500元、800元、1000元的奖励，对考入本科院校者给予一次性2000元奖励，激励勤奋好学、积极上进的学龄孩子努力学习，阻断贫困代际传递路径，拔掉制约发展的“穷根”。

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二、成立“带头致富奖励资金”，形成脱贫“头雁”效应。

对在发展生产、增加收入、摆脱贫困成效明显者；在搭建就业创业平台、拓宽致富门路、实现个人以及贫困群众增收、发展农业合作社方面有实效、有贡献者；善于带头致富、带领群众脱贫致富者给予奖励，形成你追我赶的良好局面。

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三、成立“返贫资助资金”，帮助群众渡过难关。

对脱贫后因病因灾等重大事故返贫的家庭进行现金帮扶，达到一次性直接脱贫的目的。

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四、制定“‘七好家庭’和‘绿色庭院’评比标准及奖惩办法”，促进群众养成良好生活习惯。

每月开展一次以“幸福家庭、乐享稻城”为主题的“七好家庭”（个人卫生好、厨房卫生好、住房卫生好、庭院卫生好、垃圾处理好、厕所卫生好、房前屋后及公共区域卫生好）评选活动，给予卫生示范户挂卫生流动红旗；年底对挂过三次流动红旗的家庭给予1000元/户的奖励；年底对符合平安家庭条件的家庭给予500元/户奖励；待“四好村”创建成功后，给予庭院成活6棵以上、且村内责任绿化种植成活率达60%以上的绿色庭院奖励，给予2000元/户奖励。引导教育当地群众养成好习惯，形成好风气。

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五、制定“养殖藏香猪奖励办法”，深入挖掘养殖潜力。

针对麻格同村以前养殖藏香猪数量少、质次价低、无销路、群众积极性不高等问题，由旅投集团结合不同情况给每一个家庭制定养殖规划和帮扶措施。驻村工作组按照帮扶措施下达养殖任务，养殖户按照养殖标准进行养殖。省旅投集团投入5万元，与养殖户签署藏香猪包销协议，采取先出栏先补助的原则，实行以奖代补。对2018年出栏5头、10头、20头以上的分别按照每头100元、150元和200元给予奖励。通过此举，挖掘养殖藏香猪潜力，解决群众不想养的难题。

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六、制定“村容村貌综合整治奖励办法”，改善生存环境。

针对农村柴草乱垛、棚圈乱搭、垃圾乱倒、畜禽乱跑等现象，开展“三清”（清理垃圾、污泥；清理路障、塌墙破房；清理柴草垛）、“三治”（治脏、治乱、治差）活动。对破旧房屋按照藏族风格统一标准整修的，整修结束后根据验收情况奖励1000-5000元；对整修户联户路绿化的，验收合格后每米奖励100元/户；对村绿化做出成绩的奖励500元/户。通过清理整顿，清除乱搭乱建等临时建筑，做到整治范围内无乱贴、乱画、无乱摆摊设点及乱搭乱建现象，彻底治理脏、乱、差问题，使麻格同村的生活环境得到彻底改观。(王雷)